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沈阳客运集团有限公司,是于1996年3月22日,在沈阳市人民政府的推...

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沈阳客运集团公司第三次党代会照片及材料
发布时间:2016/12/10 11:28:48浏览量:12413

  集团公司党委在市交通局党组的领导下,认真贯彻党的十七大、十八大和十八届四中、五中全会精神,以抓党的自身建设为着力点,以抓党建促经济为切入点,以“创先争优”、“共产党员工程”活动为载入点,认真扎实地开展党建工作,在组织建设、党员干部管理、廉政建设等方面取得了长足进展。尤其是在开展“两学一做”学习过程中,认真学习领会其精神实质,学其精髓,学以致用,突出在“做”上下功夫,在各项工作中取得明显效果,成效显著。


(一)强化政治理论学习,党员干部的思想政治素质不断提高
  集团公司党委根据市交通局党组的安排,在全体党员干部和全体党员中开展了,“群众路线教育实践活动”、“ 反四风”、“ 三严三实”的教育活动,以及“两学一做”系列学习活动。学习中,坚持做到学习教育与实践相结合;改进作风与加强队伍建设相结合;规定动作与特设活动相结合。一是集团党委加强领导,精心组织,周密安排,确保了各项或扎实推进有序开展。二是集团党委中心组率先垂范,带头组织开展理论学习活动,制定了学习规划,划分了理论学习包保范围。三是在“自选动作”上下功夫,采取了自学、参观观摩、自查自纠、批评与自我批评,专题授课、奉献活动等形式进行贯彻和学习,形成党委成员带头学、带头做,带头讲的学习氛围。在集团党委的部署和带动下,基层各级党组织和全体党员干部中逐步形成“讲学习、讲奉献、比贡献”的良好态势,切实提高全体党员干部的思想政治素质和理论水平。


(二)强化党的自身建设,党组织的凝聚力和战斗力不断增强
  集团公司党委主动适应形势变化,不断加强党的自身建设,先后制定了《沈阳客运集团公司党支部标准化》、《沈阳客运集团公司加强党建工作实施意见》,修改和完善了《干部外出请销假制度》、《直管干部考核制度》等规章制度;加强两级班子建设,对集团公司机关和基层单位的9个党组织的25名委员进行了调整和增补,对集团和基层党组织的党务干部进行了调整和补充,规范了党务部门名称,实行定岗定编;加强了股份制、合资合作企业党建工作力度,调整和完善了董事会和监事会;实行了党委领导包保制度,确保各项制度的落实;坚持落实好“三会一课”制度和民主生活会制度,做到制度上墙;规范了党支部各项记录和基础档案建设;认真做好党员发展工作。几年来,共有158名入党积极分子参加了培训并加入了党组织。


(三)强化干部管理工作,干部队伍素质和工作能力不断提升
  加强领导班子建设,发挥干部表率作用。各级党组织把坚持民主集中制原则,作为加强班子自身建设的重点,认真落实党员领导干部民主生活会制度,积极开展批评与自我批评,加强班子成员之间的思想交流和感情沟通,做到诚恳相待,团结协作,密切配合,不断增强领导班子的整体合力。
  修改和完善了《沈阳客运集团公司干部管理规定》,制定和推行了《沈阳客运集团公司干部提拔使用工作程序》,使干部管理工作制度化、规范化;重新界定了集团公司的干部管理权限,采取干部管理下管一级,对副科级以上的干部实行垂直管理,强化和监督对科级干部提拔、使用;按照党员干部“一岗双责”的要求,签订了《党政同责,一岗双责责任状》和《安全生产党政同责责任状》,把责任落实到人、落实到位;加强了对干部的业绩考核工作,对中层干部实行述职述廉工作和民主评议工作;加强了对后备干部的培养管理和使用。


  (四)强化党风廉政建设,党员干部的责任意识和法制观念不断加强。
  以中纪委十八届四次、五次全会精神为统揽,以确保上级重大决策部署和集团重点工作任务实现为目标,聚焦主责主业,完善企业党风廉政建设各项法规制度。认真学习贯彻十八大以来有关党风廉政建设的各项规定和制度,狠抓 “两个责任”的落实,强化监督执纪问责。制订了《党风廉政建设和反腐败工作任务分工》,《党风廉政建设和反腐败工作任务分工》,《沈阳市关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任及责任追究的实施意见(试行)》等规章制度。开展了以“讲党性修养,树良好作风,促廉洁自律”的主题教育活动。采取了学习测试、有奖竞答、知识答题、召开领导干部警示教育大会、组织党员干部参观“辽宁省反腐倡廉教育基地”、观看教育影片等系列活动进行宣传教育。对咨询公司典型违纪案例,进行认真分析、总结,汲取经验与教训。


  (五)强化企业维稳工作,为改革和发展提供稳定的工作环境
  集团公司由于正处于改革发展的困难时期,历史累积的债务、人员包袱沉重等客观原因,加之资金严重掣肘,致使职工队伍不稳定因素增大。对此,集团公司党委密切关注,党政工青齐抓共管,全力做好职工的思想稳定工作。在此期间,尤其是重大节日、重要时点和敏感时期,集团公司各级领导干部,在做好企业维稳工作上付出了极大的努力和耐心,克服了重重困难,甚至是威胁、谩骂、恐吓,我们的干部都能以大局为重,忍辱负重,耐心细致地做好解释和劝阻工作,为企业的稳定做出了应有的贡献。通过各级组织和领导干部的共同努力,具有代表性的出租有限公司、咨询公司的部分职工群访事件得到了有效的化解和控制,天益公司、鑫畅公司、沈苏公司原个体业主的群访事件得到圆满解决。


  几年来,共接信访案总计60件。其中,交办案件22件(省交办3件,市交办19件),结案22件(上报终结2件);自接案38件,结案36件(6件息访、听证会上报终结17件),2件工作中。共接访896人次,175件次。带案下访47件次。


2016.11.25沈阳客运集团公司第三次代表大会参会代表投票


参会代表投票


集团公司党委书记刘文清同志作党委报告


集团公司副经理周宇航同志代表新委员发言


集团公司经理 徐建同志主持会议


交通局刘玉琳副局长讲话

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