8月31日下午，集团机关青年干部来到鑫畅公司进行学习调研。鑫畅公司领导班子及相关部门负责人参加了此次调研工作。

调研开始，张欣经理与青年干部进行了行业术语的小互动，使大家对一线驾驶员的工作有了更多的了解。随后，张欣经理又介绍了鑫畅公司驾驶员工资的重要组成部分、企业基本情况、经营情况、内部管理制度、公司工作亮点等几方面的内容。

在此之后，田鹏程副经理、王龙副经理又分别就分管运营、安全及技术等工作进行了讲解，并组织实地调研，参观维修保养车间，了解128路新能源纯电动公交车的基本情况，让青年干部对鑫畅公司经营管理的整个流程有了全新的认识。

9月1日开始，青年干部分组赴一线车队开展新一轮的学习调研。

在车队，各车队管理人员就线路的基本情况、党建工作、经营管理、智能调度、各岗位工作职责、线路特色及主要工作流程进行了详细介绍，青年干部就相关问题与车队管理人员进行了互动交流。

青年干部纷纷表示，通过此次调研，对一线职工的工作情况有了进一步的了解，更加深刻感受到集团公司的庞大队伍和强大凝聚力，回到机关后，将整理好此次调研报告，并继续在各自岗位上奋发图强，为集团公司更好的明天而不懈努力。

100.108.130路车队：

128路车队：

258路车队：

217路车队：